Stupně vyspělosti networkingů

Stupně vyspělosti kolektivních polí networkingů

1: Většina lidí chodí na tyto networkingy převážně brát a nic za to nedávat.

2: Většina lidí chodí na tyto networkingy převážně obchodovat. Chtějí prodat své produkty a služby za peníze nebo za protislužbu.

3: Většina lidí chodí na tyto networkingy převážně dávat ze svých přebytků za které nic zpět neočekávají. Dostávají tím, že dávají.

Vývoj kolektivních polí networkingů

Z počátku je kolektivní pole networkingů příliš slabé na to, aby zaujalo nehmotné entity (dále jen Egregory). Energií však ze členů kolektivního pole již čerpá. Výměnou za to jim ale poskytuje benefity, pro které do těchto polí přicházejí. Postupem času však musí leadeři networkingů očekávat, že jimi vytvořená a rozvíjená pole „přilákají“ nějaké Egregory...

Jak poznají, že se v jimi opečovávaných polích objevili Egregoři? Egregoři vyžadují lidské oběti. Nespokojí se s málem. Někteří lidé odejdou z networkingu značně vyčerpaní, pokud se nezhroutí už přímo na networkingové akci...

Co s tím lze dělat? Mnoho leaderů se s tímto faktem smíří, tolerují jej a tím jsou vlastně spolu-viníci. Není moc efektivní temné síly z networkingů „vyhánět“. Lepší je zvyšovat frekvence těchto kolektivních polí, tj. „rozsvítit“ zde. Pak tma zmizí sama od sebe...

Jak lze v kolektivních polích „rozsvítit“? Ideálně nějakým soborem principů pro fungování členů na networkingových akcích a souborem etických pravidel chování členů networkingu. S těmito principy a pravidly se všichni členové pole srozumitelně seznámí. V případě porušení těchto principů a pravidel je důležité, aby společně všichni členové nejlépe okamžitě odhlasovali, jak na vzniklé přestupky zareagovat!