top of page

Jste majitelem úspěšné firmy nebo businessu?

Chcete přejít ve Vaší firmě z majitelského na manažerské řízení?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nebo předat řízení firmy jinému rodinnému příslušníkovi?

 

 

 

Chcete realizovat workshop ve Vaší firmě: "Vytvoření strategie pro rozvoj působení umělé inteligence ve firmě"?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Chcete realizovat workshop ve Vaší firmě: "Podniková architektura podporující záměry, cíle a strategie firem"?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Chcete realizovat workshop ve Vaší firmě: "Aktualizace strategie informační a kybernetické bezpečnosti ve firmách"?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nebo hledáte aktuálně parťáka, který Váš dokáže ve Vašich záměrech vhodně podporovat a pomoci Vám naplňovat firemní cíle?

  

Pomáhám firmám:

  • Přejít z majitelského na manažerské řízení. Předat řízení firmy jinému rodinnému příslušníkovi

  • Zvýšit produktivitu odstraněním vnitřních konfliktů a vytvářením soudržnějších týmů.

  • Snížit fluktuaci zaměstnanců, zvýšit jejich motivaci a produktivitu a zlepšit atmosféru na pracovišti.

  • Ušetřit náklady spojené s konflikty, nízkou motivací a neefektivní vnitřní a vnější komunikací

 

Pracuji na třech úrovních:

  • Diagnostika skrytých příčin nesouladu - Diagnostický audit firemní kultury a vztahů

  • Návrh konkrétních řešení - navržení programu transformace firemní kultury

  • Implementace změn se všemi zúčastněnými - facilitace týmových procesů

 

Nabízím Vám spolupráci v těchto rolích:

  • Business Developer: Získávání nových vztahů s potenciálními klienty

  • Account Manager: Rozvoj vztahů s existujícími klienty

  • Business Analytik: Audit výkonnosti a efektivity společnosti

  • Enterprise Architect: Návrhy změn ve společnostech

  • Team Leader: Budování a rozvoj týmů

  • Project Manager: Řízení změn ve společnostech

  • Trainer: Vedení školení, workshopů a seminářů

 

Jsem "Podporovatel" - podle metodiky "Dynamika bohatství":

  • Pracuji s hlubšími vzorci chování a energiemi ve firmě, což přináší trvalejší změny

  • Mám schopnost vidět skryté dynamiky a bloky, které tradiční metody neodhalí

  • Mé schopnosti berte jako investici do dlouhodobého zdraví své firmy s konkrétní návratností

  • Má schopnost ladění lidí a organizací do harmonie je důležitou prácí, která přináší požadované výsledky

 

Rozdělím se s Vámi o své dary:

  • Cítím harmonií nebo napětí geometrie prostoru a struktury

  • Vhodně propojuji staré a nové – skrze místo, čas a vědomí

  • Vnímám, kdy je něco „v tónu“ a kdy ne – ve slovech, situacích, vztazích, strukturách, vizích, hodnotách

  • Vnímám, kudy proudí energie – kde je prázdno a kudy vede cesta

Tyto dary mi umožňují být laditelem, harmonizátorem a tvůrcem mostů mezi současností a požadovanou budoucností

 

Moje vzdělání:  Ing. 1991-1996: VUT Brno, Fakulta elektrotechniky a komunikačních technologií

Kontaktuj mě ještě dnes a zjisti, jak můžeme společně posunout Tvou firmu/ Tvůj business na další úroveň. Těším se na naší spolupráci

Moje kontakty:

M: +420 602 275 207

E: tomas.havrda@ica-centrum.eu  

W: www.linkedin.com/in/tomashavrda

Moje reference: 1.VOX a.s.; ABE.TEC, s.r.o.; AGRA GROUP a.s.; Solutions, a.s.; A.W.I.S. Správa, systémy s.r.o.; AspectWorks s.r.o.; Atollon Consulting CZ , s.r.o.; Axxel Investment s.r.o.; BIOLOGICA s.r.o.; Bohemia Market CZ s.r.o.; CertiCon a.s.; CFD support s.r.o.; Clever Decision spol. s r.o.; Cross Masters, s.r.o.; ČEZ, a.s.; Deloitte Advisory s.r.o.; DELOR INTERNATIONAL, spol. s r.o.; COEX CZ, s.r.o.; COM PLUS CZ a.s.; DATARECOVERY, s.r.o.; Delfín travel s.r.o.; Deloitte Audit s.r.o.; Digital Solutions, s.r.o.; ELMO Schoř, s.r.o.; Encore Technologies s.r.o.; Ernst & Young, s.r.o.; ESET, spol. s r.o.. (Slovensko);Europ Assistance s.r.o.; European Compensation Services s.r.o.; FIRECLAY, spol. s r.o.; Fučík & partneři, s.r.o.; IGNUM s.r.o.; inSophy s.r.o.; J.K.R. spol. s r.o.; KABELSPOJ, s.r.o.; Kasalova pila s.r.o.; Keiretsu Forum Prague SE; Komerční banka, a.s.; LECCOS o.s.; Logio s.r.o.; Lundegaard spol. s r.o.; MADOS PRO, spol. s r.o.; MENCL PRO s.r.o.; MindStream s.r.o.; Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR; Nakladatelství FRAGMENT, s.r.o.; OpenOne a.s.; Operátor ICT a.s.; Solutions, s.r.o.; PHYSTER TECHNOLOGY, a.s.; Prague Business Office s.r.o.; ProCon Group s.r.o.; Profit Energy a.s.; Projectman.cz, s.r.o.; ProtoFinal s.r.o.;  RAMIA TOOLS s.r.o.; QatroD Čelákovice s.r.o.; SECTION Technologies s.r.o.; SmarTech Solutions, s.r.o.; SMP CZ, a.s.; SOLUTIONS FOR MEDIA s.r.o.; SYMBIO Digital, s.r.o.; Syntactic Sugar s.r.o.; STADO CZ, s.r.o.; TopMonks s.r.o.; TrustYard s.r.o.; TWIN s.r.o.; Twisto payments a.s.; T-SOFT a.s.; Svitok s.r.o.; UniCredit Leasing CZ, a.s.; Univerzita Hradec Králové; Univerzita Pardubice; Vavex 1990 s.r.o.; VK LOŽISKA s.r.o.; Wuwej Invest s.r.o.; YATE spol. s r.o.; YVENTECH s.r.o.and others…

10 vybraných faktorů pro úspěšné manažerské řízení.jpg
8 vybraných faktorů pro úspěšné nástupnictví.jpg
WS_Tvorba strategie rozvoje působení AI ve firmě.jpg
WS_Podniková architektura a strategické řízení firem.jpg
WS_Aktualizace strategie bezpečnosti ve firmách.jpg
bottom of page