Energie drak versus tygr

„Už dlouho jsme nevytvořili nic nového“, povzdechl si včera můj kamarád, majitel úspěšné firmy na strat-upy. „Lidé v mé firmě zpohodlněli. Přestali mít chuť vnímat nové příležitosti na trhu. Co mám dělat?“

V kolektivním poli této společnosti je pravděpodobně slabá firemní kvalita č.2 (Tvoření) a firemní kvalita č.6 (Vnímání). Obě tyto energie jsou „ženské“ energie (jin, jízda na tygru). Jak povzbudit v kolektivním poli této společnosti energie Tygra?

Je potřeba přizvat na pomoc stinné aspekty tohoto kolektivního pole. Ty aspekty, které dříve dodávaly lidem této firmy chuť měnit svět. Objevovat a tvořit něco nového. Kam se tato chuť ztratila? Co jí přinese zpět?

Útoková strategie tygra je neúprosná a silná. Mnozí považují tygří styl boje za „tvrdý“. A to je dnes problém. Žijeme v době, kdy je vše divoké nežádoucí. Všichni se máme chovat korektně. Jsme paralyzovaní, přestáváme se bránit. Utíkáme či se podvolujeme. Stav v této firmě je jen odrazem toho, co se děje v celé naší společnosti, po celém světě.

Dračí a tygří energie potřebují být v kolektivním poli této firmy opět vyváženy!