"Firemní Komunikace" z pohledu muže a očima ženy
Napsali jsme pro Vás článek na téma: „Firemní Komunikace“. Tomáš ji vnímá více mužsky - procesně. Monika ji vnímá více žensky - mezilidskými vztahy.
Důležité jsou oba pohledy. Vaše společnost má být Produktivní i Kreativní. Vaši lidé mají být Úspěšní i Spokojení. A o to jde. Pokud jsme Vás zaujali, kontaktujte nás!
Tomáš: Často se různé problémy ve firmách svalují na nedostatečnou Firemní Komunikaci. A právem! Zde jsou některé příčiny, proč "Firemní Komunikace" vázne:
1. Něco jiného se ve firmě děje a něco jiného se ve firmě oficiálně komunikuje. /Pak se lidé „zařídí“ po svém.
2. Lidé ve firmě něco oficiálně komunikují, ale nechovají se podle toho. /Tito lidé ztrácí respekt ostatních.
3. Co se ve firmě oficiálně komunikuje, je potřeba, aby se i zrealizovalo. /Jinak firma ztrácí důvěru lidí.
Co s tím? Jak vrátit "Firemní Komunikaci" její původní poslání?
1. Méně Komunikujte, více dělejte. Snižte četnost Firemní Komunikace směrem „dolů“. Podpořte četnost Firemní Komunikace směrem „nahoru“.
2. Buďte úspěšní. Lidé Vás budou napodobovat a chodit si k Vám pro rady a informace sami. Pokud si k Vám lidé budou chodit pro rady a informace sami, pak jsou i připravení je „uslyšet“.
3. Dávejte ve firmě důraz na morálku a etiku manažerů a manažerek v jejich profesním i osobním životě. Pak teprve bude Firemní Komunikace podporovat rozvoj Vaší společnosti!
Tomáš Havrda
www.ica-centrum.eu
Monika: Zda jste majitel, manažer nebo expert, komunikace je silný nástroj jak realizovat potenciál ve vaší firmě. Způsob, jakým komunikujete, prozradí zralost osobnosti lídra.
Jak to máte Vy?
Vychází vaše síla z osobnosti lídra nebo z titulu, funkce či kompetencí?
Slouží Vám komunikace jako nástroj, kterým tvoříte nebo si věci berete osobně, vytváříte si domněnky a necháte se emočně vyhodit z míry?
Jste autentický, komunikujete, co cítíte a chcete nebo hrajete hry a komunikujete, co se očekává nebo je zvykem?
Slouží záměr Vaší komunikace firmě a spolupracovníkům nebo si sobecky honíte cíle bez ohledu na to, jaký to má dopad?
Vážíte si sebe i lidi, se kterými spolupracujete vybíráním pozitivně naladěných slov nebo naopak slovy nešetříte?
Komunikace má neskutečně velkou sílu: dokáže tvořit prosperující firmy ale i ničit.
Přidejte své srdce a upřímný zájem o lidi. Vaše firma se stane prosperujícím místem, kde je radost spolupracovat. Zaměstnanci, kolegové, klienti i dodavatelé to ocení.
Buďte pozorní. Vnímejte situace, kdy Vás komunikace rozhodí. Tam jsou zamčené vaše přirozené kvality.
Komunikujte, kdo jste. Slaďte Vaše myšlenky, slova, činy s vašimi osobními a firemními hodnotami. Bude se dařit Vám i Vaší firmě.
Monika Gmucová
www.zkancelariedolesa.com
